Hay muchos estilos de dirección y de directores. Muchos de ellos dan buenos resultados y consiguen sus objetivos en las empresas. Las mayores diferencias se suelen dar en la satisfacción del equipo, en como se sienten las personas que forman ese equipo que ha conseguido el resultado, tras esa experiencia de dirección. Hay mucho escrito sobre esto y yo no soy en absoluto un experto más allá de mi experiencia personal. Por eso, este video que estaba entre los que TED.com recomendaba para ver en Navidad me ha parecido tan interesante, porque cuenta esos estilos de dirección y esas reacciones de los equipos tomando como ejemplo la música clásicas y las orquetas y sus directores. Yo nunca había reparado en que hubiese tantas maneras de dirigir y todo el video fue un descubrimiento, sobre todo porque el ponente estambién un director de orquesta. Disfrutadlo!!